Kesatuan sekerja dan perkongsian rumah tangga telah menjadi alternatif popular untuk perkahwinan selama satu dekad yang lalu, terutama untuk hubungan sesama jenis. Dengan keputusan Mahkamah Agung AS 2015 yang mengesahkan perkahwinan sesama jenis di semua negara AS, hubungan ini masih merupakan sebahagian daripada undang-undang di sekurang-kurangnya selusin negeri.
Sama seperti banyak undang-undang, undang-undang yang berkaitan dengan kesatuan sekerja dan perkongsian domestik berbeza di negeri-negeri yang masih mengizinkan dan mengenalinya. Sebagai contoh, ada yang memerlukan pasangan untuk melakukan hubungan sesama jenis sementara yang lain membenarkan pasangan heteroseksual juga. Tambahan pula, beberapa negeri (seperti California) menghendaki rakan domestik untuk memfailkan cukai bersama untuk tujuan negeri (tanpa mengira pemfailan cukai persekutuan mereka).
Oleh itu, apabila semuanya diselesaikan, apakah perbezaan antara kedua-dua alternatif perkahwinan ini?
Berikut adalah beberapa perbezaan umum:
- Kesatuan sekerja dikenali sebagai perkongsian 'berdaftar' atau 'sivil', sedangkan perkongsian domestik adalah situasi di mana rakan kongsi berkongsi kehidupan rumah tangga.
- Kesatuan sekerja diakui secara sah dan serupa dengan perkahwinan, sedangkan perkongsian rumah tangga pada umumnya adalah status undang-undang yang tidak serupa dengan perkahwinan.
- Kesatuan sekerja diberikan banyak faedah negeri yang diberikan kepada pasangan yang sudah berkahwin, sedangkan faedah yang diberikan untuk perkongsian rumah tangga pada umumnya jauh lebih rendah. Beberapa faedah termasuk: sokongan anak, faedah cukai negeri, pengasuhan bersama dan banyak lagi.
- Kesatuan pekerja sivil telah diisytiharkan untuk bertukar menjadi perkahwinan sesama jenis, sedangkan perkongsian rumah tangga belum.
- Kesatuan sekerja diiktiraf di 6 negeri, sedangkan perkongsian domestik diiktiraf di 11 negeri.
- Mengenai faedah negara, yang biasa diberikan kepada kesatuan pekerja sivil merangkumi faedah cukai yang sama, sokongan anak dan suami, keputusan perubatan, insurans kesihatan, kredit bersama, pewarisan, ibu bapa, dan hak suami isteri di peringkat negeri. Sebaliknya, perkongsian domestik lebih sedikit dengan perkahwinan, termasuk hak untuk membuat keputusan perubatan, tempat tinggal bersama, anak angkat tiri, perlindungan kesihatan dan pewarisan.
Penting untuk diingat bahawa undang-undang dan faedah kesatuan sekerja dan perkongsian domestik akan berbeza di antara negeri-negeri yang mengiktirafnya. Sekiranya anda mempertimbangkan untuk mengadakan salah satu daripada hubungan alternatif ini, pastikan untuk memeriksa undang-undang tempatan dan negara anda.